In deze uitdagende functie organiseer jij een inspirerend en innovatief leeraanbod voor de permanente educatie van medewerkers van de rechterlijke organisatie die werkzaam zijn in het strafrecht en voor de initiële opleidingen voor de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. Een greep uit je werkzaamheden:
Meer informatie over het cursusaanbod van team strafrecht lees je hier. De mogelijkheid bestaat dat je op termijn van opleidingsteam wisselt als jouw inzet binnen een ander team gewenst is.
SSR | Uniceflaan 1 Utrecht 
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op O&P Rijk P-Direkt.
H2 Een bijzondere baan, omdat door jou:
Je bent een enthousiaste en creatieve professional met warme belangstelling voor opleiden. Je beschikt over tact en overtuigingskracht, denkt vooruit en werkt resultaatgericht. Je bent flexibel, hebt doorzettingsvermogen en kunt uitstekend organiseren. Je communiceert duidelijk en passend, mondeling en schriftelijk. Je krijgt er energie van om deels zelfstandig, maar ook in een hecht team te werken, waar een open feedbackcultuur heerst. Je neemt initiatief om de kennis die je voor de functie nodig hebt snel op te bouwen.
Daarnaast:
Wij geloven dat diversiteit in ervaringen en perspectieven de organisatie verrijkt en bijdraagt aan innovatie en succes. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt.
“Als gerechtsjurist bij het team Belastingrecht, ben ik elke dag betrokken bij een boeiend spectrum van belastingrechtelijke vraagstukken, variërend van parkeerbelasting tot internationaal belastingrecht. Wat deze rol zo intrigerend maakt, is de unieke aard…”
Frank, senior gerechtsjurist
SSR (Studiecentrum Rechtspleging) is het eigen opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. Wij verzorgen de opleidingen tot onder andere rechter en officier van justitie en bieden een breed curriculum aan juridisch-inhoudelijke cursussen en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap voor alle medewerkers van de rechterlijke organisatie.
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag uiterlijk 9 november a.s. jouw cv waaruit blijkt waarom jij geschikt bent voor deze functie. Wanneer jij je sollicitatie indient zal er gevraagd worden om een informatie- en vragenformulier in te vullen. Dit formulier geeft jou als kandidaat meer informatie over de functie en geeft ons meer inzicht in jou als persoon. Jouw antwoorden zullen we meenemen na het beoordelen van alle binnenkomende reacties na de sluitingsdatum. Solliciteer via onderstaande button.
De eerste kennismakingsgesprekken zullen woensdag 19 november a.s. in de middag plaatsvinden. Wanneer dit positief uitvalt en je doorgaat naar een vervolggesprek dan zijn er maandag 24 november a.s. in de middag gesprekken gepland. Fijn als je rekening wilt houden met deze data.
Eerst nog vragen? Neem dan contact op met Ellemiek Herfst, teamleider opleidingen, 06-52 83 00 98.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
H2 Hier kom je te werken
Rechtbank Limburg
Bij rechtbank Limburg, werken 600 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. Meer weten over Rechtbank Limburg?
Team Burgerlijk Recht
In de juridische teams werken per locatie ongeveer 30 collega’s. Je directe collega’s zijn rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar ook met ketenpartners.
H2 Zo mooi is jouw toekomst bij de Rechtspraak
Denk je dat je nog kennis mist of wil je je verdiepen? Je krijgt alle ruimte om opleidingen te volgen waarmee je jezelf ontwikkelt als gerechtsjurist. Als je X-jaar ervaring hebt (en als je die ambitie hebt) kun je doorgroeien naar X of kan je je specialiseren in een ander rechtsgebied. Maar ook andere paden naar optionele toekomstige rollen zijn mogelijk, zoals rechter worden. Wil je na verloop van tijd iets totaal anders, zoals aan de slag gaan op onze IT-afdeling, dan zijn ook daar mogelijkheden. Bij de Rechtspraak ondersteunen we jou bij elke stap in je loopbaan, zodat jij je ambities kunt verwezenlijken.
H2 Solliciteren bij de Rechtspraak
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
H3 1. Sollicitatie + selectie
Solliciteren is mogelijk tot aan 15 oktober. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
H3 2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Interne kandidaten (Rijksbreed) worden eerst behandeld. Ben jij een interne kandidaat? Stuur de documenten waaruit blijkt dat jij binnen het Rijk werkt mee.
Toch niet de vacature voor jou?
Geen probleem! Meld je aan voor een vacature-alert en we houden je op de hoogte van nieuwe, passende functies.
Vacature:
Cursusmanager strafrecht
Delen: